Adjunct directeur

Ben jij een inspirerende leerkracht met hart voor kinderen en visie op onderwijsontwikkeling? En wil je doorgroeien in een leidinggevende rol?

Wij zoeken per januari/februari 2026 een betrokken en daadkrachtige adjunct-directeur met lesgevende taken.

Over onze school

Basisschool Klein Heyendaal is een school met een rijke historie én volop in ontwikkeling. We zijn een grote school met ruim 400 leerlingen en zijn er voor alle kinderen uit de wijk én daarbuiten.

Onze visie

Vanuit onze vier pijlers – veiligheid, goed onderwijs, ontdekken én samen – werken we aan de ontwikkeling van ieder kind. We bieden op school en in de klas een duidelijke structuur wat zorgt voor rust en veiligheid, waardoor leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Goed onderwijs staat centraal: we kijken niet alleen naar resultaten, maar vooral naar het leerproces van ieder kind. Spelend leren in de kleutergroepen, balans tussen in- en ontspanning en een afwisselend dagprogramma vormen hierbij de basis.

We bieden meer dan alleen basisvaardigheden. Leerlingen ontwikkelen zich ook op sociaal-emotioneel, creatief, cultureel en sportief vlak. Burgerschap, mediawijsheid en leren leren krijgen daarbij een vaste plek. Voor kinderen met extra ondersteunings- of verdiepingsbehoeften is er altijd passend aanbod, ondersteund door specialisten.

Samen maken we onderwijs: kinderen leren samen met en van elkaar, leerkrachten ondersteunen en inspireren elkaar en ouders zijn onmisbare partners in de ontwikkeling van de leerlingen.

Ons team

We zijn een betrokken en deskundig team dat werkt vanuit respect en vertrouwen. Samen dragen we verantwoordelijkheid, helpen elkaar vooruit en geven we elkaar feedback. Duidelijke afspraken zorgen voor rust en duidelijkheid, zodat er ruimte is voor plezier en ontwikkeling

Klein Heyendaal – Samen leren met plezier!

Schoolontwikkeling

Met een stevige basis werken we aan de implementatie van nieuwe methodes: Wetenswaardig (wereldoriëntatie en begrijpend lezen), Taaljacht (spelling en grammatica) en Semsom & Nano (rekenen). Burgerschap en digitale geletterdheid hebben een vaste plek in de dagelijkse praktijk.

We vergroten eigenaarschap bij leerlingen o.a. via didactisch coachen en investeren in teamontwikkeling door samen te leren, ontwikkelen en reflecteren.

Onze werkgroepen zorgen voor uitvoering en vernieuwing van de doelen uit het school- en jaarplan, steeds met oog voor kwaliteit én werkplezier.

Onze Stichting

Stichting Sint Josephscholen bestaat uit 14 basisscholen en een vervangingspool in Nijmegen. Op de scholen en het bestuursbureau werken samen zo’n 270 fte medewerkers. Er wordt onderwijs gegeven aan ongeveer 3.950 leerlingen.

In de komende vier jaar zetten we in op de volgende strategische thema’s uit het koersplan ‘Krachtig op Koers’.

• Leren met zin
• Werken met zin
• Samenleven met zin
• Organiseren met zin

Scholen van 400 of meer leerlingen hebben naast een directeur ook een adjunct-directeur. De directeur is integraal verantwoordelijk voor de school waar hij/zij leiding aan geeft. De adjunct-directeur valt hiërarchisch onder de directeur.

Leiders binnen Sint Josephscholen geven leiding vanuit richting, ruimte, ruggensteun en rekenschap en zijn in staat leiderschap te delen en kennis en talenten van het team optimaal in te zetten. Deze leiders hebben hoge verwachtingen van kinderen en medewerkers. En denken in mogelijkheden en onderschrijven de inspanningen om thuisnabij en meer inclusief onderwijs te realiseren.

De rol

Als adjunct-directeur ben je de rechterhand en sparringpartner van de directeur.
Je verbindt mensen, houdt koers en denkt mee op zowel strategisch als praktisch niveau. Je geeft vertrouwen, kunt loslaten en werkt open en transparant. En niet onbelangrijk: je brengt humor en relativeringsvermogen mee om samen met ons een positieve werkcultuur te versterken. In afstemming met de directeur worden taken en portefeuilles verdeeld.

Wat wij zoeken

Een adjunct-directeur die:

• initiatiefrijk en daadkrachtig is;
• sterk is in communicatie en samenwerking;
• de planning goed bewaakt en overzicht houdt;
• coachend en inspirerend leiderschap toont;
• onderwijsinhoudelijke expertise meebrengt;
• zich voor meerdere jaren aan onze school wil verbinden, om zo bij te dragen aan de continuïteit en duurzame ontwikkeling van de school.

De directie maakt een verdeling op taakgebieden waarbij de adjunct-directeur onder verantwoordelijkheid van de directeur werkt. Daarnaast sta je een of twee dagen voor de groep. Je voert ontwikkelgesprekken met medewerkers buiten je directe groep of bouw.

Wat bieden wij?

• Vacature voor 0,6 fte (twee dagen adjunct en één dag leerkracht)
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische school met stevige basis én ambities voor de toekomst
• Een betrokken en deskundig team waarmee je samenwerkt aan goed onderwijs
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en leiderschap
• Een werkomgeving waarin respect, vertrouwen en plezier centraal staan
• Salariëring conform CAO PO, schaal A11

Wat vragen wij?

• Een ervaren leerkracht met visie op onderwijsontwikkeling en leidinggeven
• Aantoonbare ervaring in leidinggevende taken en projectaansturing.
• Afgeronde opleiding ‘Schoolleider Basisbekwaam’ of bereid deze te volgen.
• De ambitie om door te groeien naar de functie van directeur.
• Een prettig mens, die vanuit een basishouding van warmte en menselijkheid met directeur en team doelgericht aan het jaarplan werkt.
• Affiniteit met de thema’s uit ons koersplan en onze school.
• De uitgangspunten onderschrijft vanuit de besturingsfilosofie.
• Een positief geschiktheidsassessment.
• Bij voorkeur van buiten het schoolteam

Wil je solliciteren?

Reageer dan vóór 6 november 2025 via onderstaande sollicitatieknop.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maarten Brunsveld via 06-4865959.

De eerste ronde gesprekken vindt plaats op maandag 17 november tussen 19 en 21.30 uur.
Locatie: basisschool Klein Heyendaal, Professor Huijbersstraat 1 Nijmegen.

Ik wil solliciteren

Deel deze vacature:

Deel op facebook Deel op linkedin Deel op Twitter