Directeur
Elke ‘Josephschool’ heeft een directeur, die verantwoordelijk is voor het schoolbeleid en de dagelijkse leiding en deel uitmaakt van het bovenschoolse directeurenteam. Bekijk hieronder welke mogelijkheden wij nu voor je hebben.
2 vacatures voor Directeur
Brede school het Kleurrijk, onderdeel van Stichting Sint Josephscholen,
zoekt per 1 augustus 2026 een
Directeur
(0,8 fte in schaal D13 conform de cao PO)
Hier ga je werken
Brede school het Kleurrijk
Brede school het Kleurrijk, onderdeel van Stichting Sint Josephscholen, is een bruisende en warme school in Nijmegen. Een school midden in de levendige wijk het Willemskwartier in Nijmegen met een rijke diversiteit aan culturen, achtergronden en verhalen. Het Kleurrijk kenmerkt zich door een hoog spreidingsgetal. De school is gehuisvest in ‘t Hert, een gebouw dat een centrale functie vervult in de wijk. Ouders en partners weten de school te vinden en de school is stevig ingebed in het netwerk van jeugd, zorg, cultuur en sport. Ouders lopen gemakkelijk binnen, partners staan dichtbij en de school vormt een herkenbaar knooppunt in het leven van veel gezinnen.
Wie binnenkomt, merkt het onmiddellijk: dit is een school met een warm hart. Het professionele team is hecht, gedreven en werkt intensief samen in units en kijkt door meerdere ogen naar kinderen. Die manier van werken maakt het mogelijk om aan te sluiten bij de uiteenlopende onderwijsbehoeftes van deze leerlingen. Elke ochtend start de school samen: om 8.10 uur staat de directeur op het dak met het team. Die gezamenlijke dagstart geeft rust, nabijheid en een gevoel van samen dragen.
Het team kenmerkt zich door saamhorigheid, betrokkenheid, humor en een enorme drive om betekenisvol onderwijs te bieden. Het onderwijs is solide en wordt vormgegeven in units, waarin samenwerken, elkaar ondersteunen en groepsdoorbrekend werken vanzelfsprekend zijn. Dit biedt ruimte voor differentiatie met meerdere ogen op kinderen vanuit een stevige pedagogische basis. Ook is er de laatste jaren flink geïnvesteerd in de verrijkingsgroep. In deze groep is er structureel aandacht voor uitdaging, verdieping en leren leren (De leerkuil). Het Kleurrijk is met recht een brede school met een rijk netwerk en intensieve samenwerking met kernpartners Bindkracht10 en Kion. Daarnaast is er een hechte samenwerking met cultuur- en sportverenigingen, buurtteams Jeugd en Gezin en samenwerkingsverband Stromenland.
Stichting Sint Josephscholen
Stichting Sint Josephscholen bestaat uit 14 basisscholen in Nijmegen. Op de scholen en het bestuursbureau werken samen zo’n 400 medewerkers. In totaal wordt er onderwijs gegeven aan circa 4000 leerlingen. Bij de Josephscholen ontwikkelen we samen. Je werkt nauw samen met collega-directeuren in bovenschoolse werkgroepen en intervisie. We zijn betrokken bij elkaar en altijd bereid met elkaar mee te denken.
Leren met zin; dat vinden wij op de Josephscholen heel belangrijk. Als kinderen plezier hebben in leren, leren ze meer en beter. En andersom, kinderen die groeien, genieten daar ook van. Leren met zin is ook leren met betekenis. Met inspirerend en eigentijds onderwijs bieden we kinderen optimale ontwikkelkansen. Josephmedewerkers werken vanuit verbinding, de menselijke maat, vakmanschap en kansengerichtheid samen aan goed onderwijs.
Goed onderwijs staat bij ons op twee benen: het leren in de kernvakken en de brede vorming. Vakinhoud, leren leren, leren wie je wil en kan zijn en leren hoe je je verhoudt tot anderen. Wij leggen de basis. Na ons doet niemand dat meer. En wij zijn er trots op.
Voor meer informatie over Stichting Sint Josephscholen, klik op deze link.
Voor informatie over de profielschets, klik op deze link.
Praktische informatie en procedure
Wil je solliciteren? Gebruik het sollicitatieformulier onderaan de vacaturepagina op de website van B&T. Je kunt je motivatiebrief richten aan Pauline Zwaal-Arora.
Reageren kan tot en met 7 mei 2026.
We vragen je om in je motivatiebrief in ieder geval de volgende vragen helder te beantwoorden:
1. Wat motiveert je om te solliciteren naar juist deze rol op deze school binnen deze stichting?
2. Welke punten uit ‘wat breng je mee’ gaan precies over jou en wat (nog) niet?
Heb je vragen? Neem contact op met Pauline Zwaal-Arora via 088 20 51 600.
Belangrijke data:
• Sluitingsdatum: 7 mei 2026
• Voorselectiegesprekken: 13 mei 2026
• Eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie: 18 mei 2026 (ochtend en middag)
• Tweede gespreksronde: 22 mei 2026 (ochtend)
Let op: Stichting Sint Josephscholen zoekt ook een directeur voor Jenaplanbasisschool St. Nicolaas. Misschien ken je iemand voor wie dat een passende stap kan zijn en kun je diegene op de vacaturepagina wijzen.
Wij horen graag van je!
Deel deze vacature:
Jenaplanbasisschool St. Nicolaas, onderdeel van Stichting Sint Josephscholen,
zoekt per 1 augustus 2026 een
Directeur
(0,8 fte in schaal D13 conform de cao PO)
Hier ga je werken
Jenaplanbasisschool St. Nicolaas
De St. Nicolaasschool is een warme, hechte en uitgesproken jenaplanschool in Nijmegen. Een plek waar samen vieren, samen spelen en samen werken de basis vormen onder het onderwijs.
De school voelt als een kleine gemeenschap in een grote stad: een plek waar kinderen, ouders en leerkrachten elkaar kennen, herkennen en waar iedereen welkom is. De St. Nicolaasschool is een school waar je leert samenleven.
Het team is enthousiast, stabiel, betrokken en is vaak jarenlang verbonden aan de school. Die continuïteit zie je terug in de sfeer: er wordt veel gelachen, mensen vertrouwen elkaar en de dag begint al met humor bij de koffie. Teamleden zeggen zelf: “We gaan lachend de groep in, en dat straalt uit naar de kinderen en ouders.” Ouders herkennen dat meteen: de relatie is warm, laagdrempelig en gebaseerd op vertrouwen.
De Jenaplanvisie vertaalt zich herkenbaar in het ritme van de school: de kringen, het wereldoriëntatie-onderwijs als hart van het curriculum, de eigen driejarige WO-thema’s en de manier waarop kinderen verantwoordelijkheid leren nemen, elkaar helpen en hun eigen leerpad vormgeven. De ligging bij het groen en het nieuwe schoolplein dat wordt aangelegd, versterken dat gevoel: hier leren kinderen in een heerlijke omgeving.
Bekijk de website voor een goede eerste indruk van basisschool St. Nicolaas via deze link: Welkom
Stichting Sint Josephscholen
Stichting Sint Josephscholen bestaat uit 14 basisscholen in Nijmegen. Op de scholen en het bestuursbureau werken samen zo’n 400 medewerkers. In totaal wordt er onderwijs gegeven aan circa 4000 leerlingen. Bij de Josephscholen ontwikkelen we samen. Je werkt nauw samen met collega-directeuren in bovenschoolse werkgroepen en intervisie. We zijn betrokken bij elkaar en altijd bereid met elkaar mee te denken.
Leren met zin; dat vinden wij op de Josephscholen heel belangrijk. Als kinderen plezier hebben in leren, leren ze meer en beter. En andersom, kinderen die groeien, genieten daar ook van. Leren met zin is ook leren met betekenis. Met inspirerend en eigentijds onderwijs bieden we kinderen optimale ontwikkelkansen. Josephmedewerkers werken vanuit verbinding, de menselijke maat, vakmanschap en kansengerichtheid samen aan goed onderwijs.
Goed onderwijs staat bij ons op twee benen: het leren in de kernvakken en de brede vorming. Vakinhoud, leren leren, leren wie je wil en kan zijn en leren hoe je je verhoudt tot anderen. Wij leggen de basis. Na ons doet niemand dat meer. En wij zijn er trots op.
Voor meer informatie over Stichting Sint Josephscholen, klik op deze link.
Voor informatie over de profielschets, klik op deze link.
Praktische informatie en procedure
Wil je solliciteren? Gebruik het sollicitatieformulier onderaan de vacaturepagina op de website van B&T. Je kunt je motivatiebrief richten aan Pauline Zwaal-Arora.
Reageren kan tot en met 7 mei 2026.
We vragen je om in je motivatiebrief in ieder geval de volgende vragen helder te beantwoorden:
1. Wat motiveert je om te solliciteren naar juist deze rol op deze school binnen deze stichting?
2. Welke punten uit ‘wat breng je mee’ gaan precies over jou en wat (nog) niet?
Heb je vragen? Neem contact op met Pauline Zwaal-Arora via 088 20 51 600.
Belangrijke data:
• Sluitingsdatum: 7 mei 2026
• Voorselectiegesprekken: 13 mei 2026
• Eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie: 27 mei 2026 (middag)
• Tweede gespreksronde: 2 juni 2026 (ochtend en middag)
Let op: Stichting Sint Josephscholen zoekt ook een directeur voor Brede school het Kleurrijk. Misschien ken je iemand voor wie dat een passende stap kan zijn en kun je diegene op de vacaturepagina wijzen.
Wij horen graag van je!
Deel op facebook
Deel op linkedin
Deel op Twitter